USANA三季度财报:大中华区6.28亿元同比三连涨,改进制度鼓励拓客

天午刊
2026-11-05
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北京时间4日,USANA优莎纳正式对外公布了截至2026年10月3日的三季度财报,关键数据显示:

1、三季度全球合并净销售额2.06亿美元,约合13.8亿元人民币,同比下降4%;

2、三季度净亏损560万美元,核心直销业务毛利率有所提升;

3、息税摊销前利润1210万美元;同比下降13%;

4、核心直销业务活跃客户35.6万人,少于去年同期的38.8万人;

5、大中华区三季度净销售额为9400万美元,约合6.28亿元人民币,同比增长1%;

6、调整2026全年业绩指引,从此前的9.1亿美元合并净销售额,降至9亿美元;核心直销业务年度净销售额调整至7.4亿美元;

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董事长兼首席执行官纪云基(Kevin·Guest)表示:“随着我们不断向一家全渠道销售类型的健康营养公司转型,第三季度的业绩表现参差不齐。部分领域的业绩有所改善,也有些领域的表现未能达到预期。我们正在对各项业务进行不断投资,以提升长期竞争力,并已在关键领域取得了显著进展。”

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“在Hiya健康方面,由于该季度拓客工作开始取得积极成效,我们增加了营销投入以巩固这一势头,这虽然影响了利润率,但却使得活跃订阅用户数量增长了18%,同时让该业务的净销售额实现了同比增长。此外,核心直销业务尽管净销售额有所下降,但由于成本结构更为优化,其运营利润率仍高于去年同期。我们在提升各业务的净销售额方面还有许多工作要做,但我们相信自己已经制定了正确的策略。”

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“HIya健康”确实在三季度USANA各板块中贡献了最突出的表现,净销售额3200万美元,同比增长2%,环比增长12%;月度活跃客户达到了195500人,环比增长了18%。

同样拥有净销售额增长表现的还有核心直销业务中的大中华区,9400万美元(约合6.28亿元人民币)的季度净销售额,同比增长了1%,这已经是本年度大中华区连续第三次同比增长,在不利的汇率影响下,能够达成这样连续的、可持续的增长,也是可圈可点。大中华区和东南亚太区,也成为了本季度USANA核心直销业务增长的代表。

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中国区作为USANA大中华区最大的版块,是拉动大中华区业绩增长的支柱力量,据「天午刊」了解,去除中国香港、中国澳门和中国台湾,单独核算中国区三季度的业绩,增幅远在这1个百分点之上。

大中华区需要提升的,是拓客方面的进展,19.2万的活跃客户数量,仍然存在9%的同比跌幅。

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纪云基(Kevin·Guest)也提到:“在核心直销业务领域,重建活跃客户群体是我们的首要任务,也是推动业务增长的最重要手段。东南亚及太平洋地区的活跃客户数量在第三季度实现了3%的环比增长,这充分证明了当我们的策略与执行措施相互配合时,就能够取得良好的效果。”

“我们正在改进品牌合作伙伴的激励机制,以便更直接地奖励那些有助于增加活跃客户数量的举措;同时,我们还投入资金用于数字营销,以提高USANA优莎纳品牌的知名度。此外,我们还在推进产品创新工作,预计这些新产品会在2027年面市。”

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USANA核心直销业务在三季度的净销售额为1.71亿美元,活跃客户数量35.6万人。区域市场方面,除了大中华区和东南亚太区的增长之外,北亚市场下降了20%,北美和欧洲区同比下降了11%。

截至三季度末,USANA继续保持了优秀的现金流水平,拥有1.79亿美元的现金及现金等价物,并且没有债务。同时,USANA调整了2026年全年的业绩指引,核心直销业务年度预期从此前的7.5亿美元,调低至7.4亿美元;合并Hiya健康和Rise Wellness后,整体年度净销售额预期调整至接近9亿美元,略低于此前的9.1亿美元。

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首席财务官道格·赫金(Doug·Hekking)表示:“第三季度,公司的综合净销售额下降了4%,因为Hiya业务的发展势头虽好,但核心直销业务和Rise Wellness业务销售额的下降抵消了这一优势。本季度,我们在提升核心直销业务的盈利能力方面取得了一些进展;同时,为了加速用户增长,我们决定加大对Hiya业务的投入,这虽然影响了公司的利润水平,但却使得活跃月度用户数量实现了快速增长。”

“我们的现金储备为1.79亿美元,且没有债务负担。这样的财务实力让我们能够在保持财务纪律的同时,继续投资于那些有望推动业务发展的项目,包括我们的全渠道销售战略。我们调整了2026财年的业绩预期,预计合并后的净销售额将达到9亿美元左右,我们计划以强劲的财务状况以及明确的战略目标进入2027年。”

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不遗余力地向全渠道销售模式转型,是CEO纪云基上任以来强调的改变单一直销模式的举措,向全渠道销售模式转型更是2026年USANA立体战略布局中的重要一环,三季度的Hiya健康已经让公司看到了全渠道的希望。

公司对于核心直销业务的投入也落地在了“拓客”上,重建活跃客户群体成为了2026年最后一个季度USANA的首要任务,公司再一次改进了激励制度,以便更直接地奖励那些有助于增加活跃客户数量的举措,让真正能带来活跃客户的合作伙伴获得更高的收益。在公司的投资下,希望核心直销业务也能拿到“Hiya健康”同样的拓客效果。
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