今年,我反复阅读《了凡四训》,也把这本书和相关课程推荐给不少同事。这部成书于明代的经典影响了无数国人,其中关于成事的智慧,放到今天依然极具启发。

很多人心中都有一个理想的自己,想要更健康、更快乐,希望做成一番事业等等。但面对理想和现实的差距,常会觉得遥不可及。反观《了凡四训》的主人公袁了凡,年轻时便被算定了一生,但他没有认命,而是从小事做起,日日行善、时时精进,最终改变了命运。
《了凡四训》告诉我们,命数并非天定,人是可以改变的。但改变不是靠一时顿悟,而是在日复一日的具体事情上持续修炼。每一件经手的小事,都是在埋下改变自我的种子。长久坚持,做事会沉淀自我的习惯与心性,也会在不知不觉中影响他人对我们的认知和信任。这,就是 “成事即成人”。
正因为所有改变都发生在做事的过程之中,要想结出新的“果”,就得在事上种下新的“因”。想要成为理想中的自己,就要以终为始,从结果倒推现在该做什么。在我看来,可以从三个方面入手:
第一,多做没做过的事。旧地图找不到新大陆。做驾轻就熟的事会让人舒适、有掌控感,但只是重复经验,能力难有突破。想成为更好的自己,当下就要敢于试错,一点一滴地改变。比如,尝试一个拓客的新方法,办一场没办过的社群活动,定一个有挑战性的目标。这些事情会倒逼我们走出舒适圈,打破天花板,长出新的能力。
第二,多做应该做的事,而不是只做喜欢的事。凭喜好做事,容易只做简单的、有趣的,但要对结果真正产生价值,就得更有目标感、更聚焦地做对的事。比如主动链接陌生顾客,而不是只维系原本熟悉的顾客;把枯燥的复盘和数据整理做扎实,而不是仅凭着感觉判断用户需求。把时间和精力放在能撬动结果的关键动作上,会收获更多的成长。
第三,持续精进,相信时间的复利。我们做的每一件事,未必立刻看到回报,信任的积累、能力的增长,都有滞后效应,但日复一日耕耘终会有回响。就像有的伙伴坚持早起直播,初期参与人数寥寥,影响力和粉丝却一点点积淀;有的伙伴总能从用户的角度出发,提供恰到好处的帮助,信守承诺,说到做到,短期未必看到业绩回报,却在一次次兑现中把信任种进了用户心里。这些都是向下扎根,根深了,枝繁叶茂是迟早的事。
愿我们不只盯着眼前那颗“果”,更在每一件事上种下新的“因”,一起在事上修炼,在事上成长,在事上成人,在共同前行的路上,帮助他人,成就事业,也成就更好的自己!