从技术单点到全球落地:和治友德的“规模化创新”,给健康行业提了个醒

易直销
2026-07-29

真正有价值的创新,从来不是实验室里放一场烟花,而是能顺着产业链走到普通人生活里,还能在不同市场复制生长。



6月23日到25日,第十七届夏季达沃斯论坛在大连成功举行。这场以“规模化创新”为主题的年会,来了全球九十多个国家的1700多位嘉宾,聊的都是怎么把零散的技术创意,变成能拉动经济的真实动能。


会上天津和治友德制药有限公司董事长韩金明接受了新华社、央视等多家媒体采访,他说的话不算高调,但细品下来,刚好踩中了当下健康产业的一个普遍困惑 —— 创新到底怎么做大?



两个“窗口”说,背后是企业的务实心态


韩金明说:“夏季达沃斯论坛是天津和大连对外开放的‘窗口’,更是企业对外开放与合作创新的‘窗口’。”


这句话听着不新鲜,却道出了很多企业没搞明白的事。不少企业参加国际论坛,要么是去拍个照站台,要么是奔着当场签单去的,很少有人真把它当成“找合作、碰创新”的平台。


但在韩金明董事长这里,论坛的价值不在现场成交额,而在能接触到多少新鲜思路——研发端有什么新技术,营销端有什么新玩法,不同市场有什么新需求,这些信息撞在一起,往往比一笔订单更值钱。


据了解,这次参会期间,和治友德已经和多家研发型、营销型企业搭上了线,正在积极接洽,和海外业内人士的沟通也直接带动了业务推进。这其实很符合这家企业的一贯风格。


和治友德2007年成立,从一开始就没走“先国内、后海外”的传统路线,而是直接从欧洲起步,慢慢把业务铺到了亚洲、非洲、美洲等多个地区。



走全球化路线的企业,天然就懂一个道理:关起门来搞不出真创新,你得适应不同的监管规则、消费习惯和文化语境,就得保持开放,就得学会跟不同环节的伙伴合作。


规模化创新,核心是从“点”做成“系统”


本届论坛的核心议题是“规模化创新”。很多人对这个词的理解很简单:把一项技术放大,把一款产品卖爆。但韩金明的说法不太一样,他认为规模化创新的核心,是把单个技术的创新和经营模式的创新,转化成系统性的、可复制的、可持续的跨界创新。


这个判断其实挺有分量的。


健康行业从来不缺单点创新。某款原料的提取工艺升级,某个产品的配方调整,甚至一种新的营销话术,都能叫创新。


但单点创新很难形成长期竞争力,一来容易被同行模仿,二来上下游稍微卡一下,技术就转不成产品。


真正能做大的创新,一定是把技术、模式、渠道、品牌拧成一套完整的体系,这套体系换个市场也能跑通。


放在和治友德身上,这套逻辑是能落地的。


作为国家级高新技术企业,它的专利覆盖了药用真菌共生培养、中药制剂发酵、食品加工工艺等多个方向,还参与过蛹虫草国家标准的起草。


但它没有停留在“攒专利”的阶段,而是把西方营养学和中医养生的思路结合起来,整理出“饮食养生、行为养生、心理养生”三大养生学说 ——这就不是卖某一款产品了,而是输出一套完整的健康生活逻辑。


在经营上也是同理。它不是简单把国内产品打包卖到国外,而是在海外市场设分公司、建服务网点,做本土化的运营支撑。当一套成熟的健康理念,加上配套的产品矩阵和运营方法,能在不同国家陆续跑通的时候,这才是真的做到了“规模化”。



技术不落地,再前沿也是纸上谈兵


采访中韩金明董事长特意提了一句:在营销端,要把创新技术尽快应用于实体经济,惠及消费者。


这话听起来像常识,可恰恰是很多科技型企业的通病:实验室论文发了一堆,专利攒了一墙,最后就是到不了消费者手里。技术和市场之间,永远横着一道看不见的坎。


健康产业这个问题更突出。很多生物科技、中医药现代化的成果,要么停在学术期刊上,要么做成了少数人才能消费的高端产品,普通人根本接触不到。和治友德的思路很实在:研发端往深了做,市场端往透了做,最终要让技术通过实体经济的脉络,落到普通人的日常健康需求里。


具体来看,它的健康护理养生产品线,覆盖的就是大众日常的健康需求;全球化的服务网络,让不同国家的用户都能方便地拿到产品、获得服务;而三大养生学说,则是把抽象的健康概念,拆成了普通人能听懂、能照着做的生活方式。


三者凑在一起,才形成了“从技术到产品再到用户”的完整闭环。


这也就能解释,为什么韩金明董事长这么看重夏季达沃斯这类平台。规模化创新从来不是一家企业闷头干就能成的事,研发、生产、营销、渠道,缺了哪一环都走不通。会上接触到的每一家企业、每一位海外从业者,都可能是补上这条链条的关键一块。


健康产业的下半场,拼的是系统能力


站在行业观察者的角度看,和治友德这次在达沃斯的发声,其实也反映出中国健康产业正在悄悄转方向。


过去二十多年,国内很多健康企业的成长路径很清晰:引进国外技术,本土化生产,然后铺渠道打价格战。这条路成就了不少企业,但天花板也很明显——始终在产业链中下游徘徊,拼的是成本和渠道能力,没有自己的核心话语权。


现在不一样了。像和治友德这样的企业,正在尝试另一条路:基于东方养生智慧,结合现代生命科学,打磨出一套完整的健康解决方案,再把这套方案输出到全球市场。


这不只是卖产品,更是输出理念、输出标准、输出运营模式。当不同文化背景的消费者认可你的健康逻辑,当整套产品加服务的体系能在多个市场落地,中国健康产业才算真正“走出去”了。


当然,这条路不好走。它需要企业耐得住性子做长期投入,要有跨文化运营的经验,还要持续在研发上砸钱。和治友德走了快二十年才搭出今天的全球格局,中间经历的市场磨合、监管适配、文化碰撞,外人很难完全体会。



但方向是对的。就像韩金明董事长说的,企业是创新主体,也是推动创新创造的生力军。当越来越多的健康企业不再满足于做“加工厂”和“经销商”,而是沉下心搭建可复制、可持续的创新系统,中国健康产业在全球的分量才会真正变重。


夏季达沃斯结束了,但“规模化创新”这道题,企业还得接着做。


对和治友德来说,大连这三天只是个起点。正在接洽的研发伙伴、推进中的海外合作、碰撞出来的新思路,后续都会慢慢转化成具体的产品和服务。对整个行业来说,它的实践也提供了一个不错的参照:创新不是技术部门自己的事,也不是市场部门单独的任务,它是一套从头到尾的系统工程。


说到底,能真正落地、能让普通人受益、能在全球跑通的创新,才活得长久。


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